¿Qué es el derecho laboral?

El derecho laboral regula las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la seguridad social.


En PSIC Trabajamos en una variedad de áreas...

En PSIC, simplificamos este complejo campo legal para que puedas comprenderlo y proteger tus derechos de manera efectiva.

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¿Qué temas de derecho corporativo que podemos tratar?

  • Formación de empresas
  • Acuerdos de accionistas
  • Cumplimiento regulatorio
  • Contratos comerciales
  • Propiedad intelectual
  • Fusiones y adquisiciones
  • Gobierno corporativo
  • Resolución de disputas comerciales
  • Finanzas corporativas
  • Cuestiones de empleo

¿Qué temas de derecho laboral podemos tratar?

  • Relación Laboral
  • Edad Laboral
  • Trabajo de Mujeres
  • Contratos Laborales
  • Reglamento Interior del Trabajo
  • Condiciones de Trabajo
  • Despido
  • Coaliciones, Sindicatos y Huelgas
  • Seguridad Social
  • Derecho Procesal del Trabajo


Este servicio es para ti si...

Te gustaría tener una ayuda profesional en el rubro de derecho laboral

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Quieres evitar los riesgos legales en este rubro. Vamos a minimizar esos riesgos, proteger tu empresa y brindarte la seguridad que necesitas. Tu negocio está en buenas manos.

ASESESORÍA:

Agendaremos una asesoría presencial o via zoom, analizamos tu caso y  te brindamos y explicamos las  rutas más adecuadas a seguir con sus alcances y  el presupuesto de acuerdo a las necesidades particulares de tu negocio, empresa o caso.

RUTA A SEGUIR CLARA:

Una vez que hayas comprendido la ruta más factible, te indicaremos los tiempos de esta y seguimos adelante. 

FIRMAMOS CONTRATO Y COMENZAMOS:

Así de fácil es trabajar con nosotros. No le vamos a dar vuelta al asunto. Si estás de acuerdo con nuestra propuesta legal  y plan de pagos iniciamos de inmediato. 

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- Samir Ramírez Aguilar, Director de SDD.

 Preguntas frecuentes sobre derecho laboral

  • ¿Cuánto cuesta un servicio de derecho laboral?

    Los costos de un servicio de derecho laboral pueden variar según la complejidad del caso y la cantidad de trabajo requerida. En PSIC, ofrecemos tarifas transparentes y trabajamos con nuestros clientes para gestionar los gastos de manera efectiva, sin sorpresas desagradables. Cada caso es único, por lo que los costos pueden variar.

  • ¿Cuáles son los principios del derecho laboral mexicano?

    Los principios del derecho laboral mexicano incluyen la justicia, la equidad, la protección de los derechos de los trabajadores, la igualdad de género, la no discriminación y la promoción de condiciones laborales dignas.


  • Ejemplos de derecho laboral

    Incluyen despidos injustificados, discriminación en el trabajo, acoso laboral, reclamaciones de salarios no pagados, negociaciones colectivas, conflictos con sindicatos y casos de seguridad laboral.

  • ¿Cómo surge el derecho laboral en México?

    El derecho laboral en México tiene sus raíces en la Constitución de 1917 y se ha desarrollado a lo largo del tiempo a través de reformas y leyes laborales. Su objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y regular las relaciones laborales en el país.

  • ¿Qué buscar en un servicio de derecho laboral?

    Al buscar un servicio de derecho laboral, es fundamental encontrar un equipo legal con experiencia en asuntos laborales. Deben proporcionar asesoramiento experto en cuestiones laborales, representación en disputas laborales y garantizar que se respeten los derechos de los empleados en el lugar de trabajo. La transparencia, la empatía y la capacidad de resolver problemas son cualidades esenciales en un servicio de derecho laboral.

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